“一要人品，二要水平，三要文凭”是珠海摒弃传统模式之后创新出来的法官选拔理念。董院长的报告中提到，2005年市中院曾为48位法官和12个合议庭配置了22位法官助理，成为全省率先推行法官助理制度的中级法院之一。经过业务考核、竞争上岗、民主测评等严格程序，其中8位助理审判员被选拔为代理审判员。“打通了制约优秀法官助理通向法官之路的瓶颈。”

在创新人才选拔机制的基础上，中院去年共受理各类案件3741件，办结3463件，结案率为92.57%，已结案件中审限内结案率为99.9%.