近日，昆明市在《昆明日报》上公布了从市委书记、市长到5区、1市、8县及市直各部门党政领导班子成员的联系电话，同时刊登了各领导的职务分工情况。这天的报纸，被市民一抢而空后，还进行了再版印刷。且此举在市民中引起强烈反响（2月18日《中国青年报》）。

仅仅公布了市县领导的联系电话和职务分工情况，就在民间产生了如此强烈反响。用该市政协委员周海莲的话说，就是“老百姓（如果有事）有地方找人了”，就受到了广大百姓的欢迎和好评。仅此就足以说明，广大群众对“政府阳光政务”的渴求多么强烈。当然，也说明该市顺应了民众的这一心理和实际需求。较之仍然未推行“阳光政务（公开联系电话，只是内容之一）”的地方，自然前进了一步，值得称道。

政府是人民的政府，干部是为民服务的。在民主进程逐步加快的今天，不论从形势发展的需求和政府职能的转变，还是实际工作的需要和机关工作作风的转变，推行包括公布领导干部（职能部门）联系电话在内的“阳光政务”，既愈显重要，又迫切需要。其意义和好处，不言而喻。

可惜的是，时至今日，仍然有相当多的地方甚至基层单位，对类似办公电话之类本应公开的事情，却以“可能会带来一些负面影响”或担心有人“扰官”等所谓理由，不予和压根就不想公开。不要说群众需要时“找不着庙门”，就是百姓想直接向官员反映问题或是与领导进行交流，更是难上加难。这些现象，着实令民众失望和感到难以理解。

当然，公布领导（职能部门）电话，只是“阳光政务”的题中之意之一，只能说明老百姓（需要时）有地方找或可能找到要找的人，只是政府工作作风转变的一小步。“找到人后怎么办”，既需要一系列具体（配套）措施，也有个如何落实的问题，但毕竟迈出了转变作风的步伐。

公布领导电话的报纸之所以被群众抢购一空，也从反面说明，政府在“阳光政务”方面存在的缺陷与差距。我们期待更多的地方，能象昆明市一样，在“阳光政务”方面迈出新的步伐，并产生实实在在的效果。