日前，由中华英才网主办的“劳动合同法理解与适用主题研讨会”在中山大学顺利落下帷幕，微软中国、海尔、联想等1000多家国内外知名企业均派出代表与会，研讨会就企业关心的新时期人力资源管理等问题进行了广泛而深入的探讨。

在会上，中华英才网市场部经理耿翠芳女士首先发表了热情洋溢的开幕词，肖胜方律师作了《劳动合同法立法背景、过程、原则和争论焦点问题》、《劳动合同法对现行制度的突破》的演讲，对《劳动合同法》的社会影响给予了权威说明，引起了与会者的广泛认同。

今年6月29日下午，十届全国人大常委会第二十八次会议，历经4次审议、与每位劳动者切身利益息息相关的《劳动合同法》终获通过。该法自2008年1月1日起施行。《劳动合同法》是我国劳动领域近十年来最重要的一次立法，对现行《劳动法》以及地方劳动立法的很多方面进行了重大调整，该法的实施不仅将对企业人力资源管理甚至经营管理带来巨大的影响，也对劳动争议案件的处理带来全新的挑战。

本次主题研讨会特邀南方劳动法律网首席法律顾问，全国律协劳动法专业委员会委员，省市两级律师协会劳动法专业委员会主任，广州市律师协会常务理事，广州市十佳律师肖胜方律师就《劳动合同法》的立法背景、原则、过程，立法过程中的争论焦点以及立法背景下的管理技巧等进行现场解析，为人力资源从业者更好的补充劳动法这块知识短板；同时，邀请国内资深人力资源管理专家、权威人士就目前人力资源管理的前沿话题、实战技巧进行分析，帮助企业从业人员更好的实现战略目标，探索一条更适合自己企业的人力资源管理之路，有助于企业在人力资源管理走向法制化时代的新形势下占据制高点，会议还准备了《劳动合同法系列丛书》等劳动法相关资料作为奖品现场赠送给与会人员。

据悉，此类研讨会高峰论坛还将陆续在广州、温州、武汉、沈阳、重庆、西安、北京等全国重点城市举办。人力资源管理与贯彻实施《劳动合同法》相结合，促进企业构建和谐劳动关系，实现提升企业竞争力这个最高目标。此次研讨会旨在汇聚业界专业人士的智慧、分享资源、开启思路、互动交流，将劳动关系理论同人力资源管理融合，提升企业人力资源管理体系，倡导新的人力资源管理理念，推动和谐稳定的新型劳动关系的构建。